即墨新能源汽车
实施了“管理管培生/青苗计划”等后备人才梯队建设计划。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能即墨各行业领导者实现数字化转型，成效显著
弹性福利平台正式上线，满足了员工多元化、个性化的福利需求。
资金调度科学合理，确保了重大投资项目与日常运营的资金需求。
积极组织参加行业人力资源高峰论坛，树立了良好的雇主品牌形象。
线上渠道增速明显，电商销售额占比突破%。
加快构建新发展格局，实现企业高质量、可持续的低碳绿色发展。
数据中台初步建成，打通跨部门数据壁垒。